Esteja em conformidade com a NR-1. Práticas de Saúde Mental para mitigar os riscos de doenças psicossomáticas na sua empresa
Por que nascemos?
Para ajudar as empresas a enfrentar um problema silencioso que cresce internamente, afetando tanto o negócio quanto as pessoas.
Pessoas e negócios estão doentes emocionalmente e mentalmente.
Ajudamos empresas a reduzir o adoecimento emocional e turnover por meio de uma metodologia que integra ciência emocional, liderança sistêmica e educação corporativa prática. Atuamos em conformidade com a NR-1 e apoiamos a construção de culturas organizacionais emocionalmente sustentáveis.
Resolva isso agora – Agende uma conversa.
A NR-1 passou a exigir a gestão dos riscos psicossociais e a sua empresa pode atender a regulamentação de forma estratégica.
A partir de 26 de Maio de 2026: A fiscalização com aplicação de multas e autuações por descumprimento da NR-1 começou, conforme a Portaria MTE nº 1.419/2024.
Retorno triplo sobre o valor investido, com benefícios práticos como:
O impacto dos líderes
80% dos colaboradores priorizariam a saúde mental em vez de um emprego bem remunerado.
40% dos líderes também sofrem com bem-estar reduzido.
O índice de bem-estar de diretores e C-Level está em apenas 15%
Liderança Sistêmica
Enxergue a empresa como um todo. Capacite líderes para entenderem o impacto de suas ações na cultura e nos resultados.
Líderes Emocionalmente Fortes
Desenvolva a resiliência. Treine líderes para gerirem suas próprias emoções e as da equipe, mesmo sob pressão.
Cultura Organizacional Emocionalmente Saudável
Crie um ambiente que eleva talentos. Desenvolva uma cultura que prioriza o bem-estar e o crescimento de todos.
Atração e Retenção de Talentos
Conquiste os melhores. Aprenda estratégias para atrair talentos que se alinham à sua cultura e, mais importante, para que eles queiram ficar.
Primeiros Socorros emocionais
Prepare sua equipe para o inesperado. Aprenda a dar o suporte inicial em crises de saúde mental e a encaminhar para a ajuda profissional.
Gestão das emoções na resolução de conflitos.
Transforme atritos em oportunidades. Habilite sua equipe a gerenciar emoções e resolver conflitos de forma construtiva.
Inteligência Emocional
Aprimore a autoconsciência e a empatia. Treine sua equipe para fortalecer relacionamentos e aumentar a produtividade.
Mindfulness e bem-estar
Reduza o estresse e aumente o foco. Práticas para cultivar a presença, a calma e o bem-estar no ambiente de trabalho.
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Serviços especializados
Descubra a saúde da sua cultura. Identifique pontos de dor e oportunidades para transformar o ambiente de trabalho.
Programa completo e periódico para descompressão da equipe, promovendo bem-estar emocional dentro do ambiente corporativo.
Entenda o DNA do seu time. Alinhar talentos com as funções certas e maximize o potencial da sua equipe e reduzir o estresse das pessoas.
Crie uma cultura que inspira, com indicadores, planos de ação e evidências de boas práticas de saúde mental e bem-estar para os colaboradores. Desenvolva rituais que fortalecem a conexão, o propósito e o engajamento no dia-a-dia.
Construa uma marca empregadora forte. Atraia os melhores talentos e se torne a empresa onde todos querem trabalhar.
Construa uma marca empregadora forte. Atraia os melhores talentos e se torne a empresa onde todos querem trabalhar.
Ofereça o que sua equipe realmente precisa. Uma jornada completa para cuidar da mente e do bem-estar de todos na empresa.
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A crise da saúde mental nas empresas
Custo anual dos afastamentos por doenças ocupacionais, equivalente a 4% do PIB brasileiro
Entre 2022 e 2024, os benefícios concedidos pelo INSS por incapacidade temporária associada à saúde mental.
Transtornos de ansiedade (141.414 casos)
Episódios depressivos (113.604 casos)
Transtorno depressivo recorrente (52.627 casos)
Isso impacta direta e indiretamente a todos!
Uma iniciativa Elev&Co
Em 2003, o dia 10 de setembro foi estabelecido como Dia Mundial da Prevenção ao Suicídio.
Em 2015, o governo brasileiro estabeleceu o mês como uma Campanha Nacional, visando prevenir a depressão e o suicídio que tem grande percentual a cada ano nas vidas perdidas no Brasil.
É responsabilidade de todos divulgar, disseminar e ajudar na prevenção.
O Setembro Amarelo é um mês dedicado à conscientização sobre a importância da saúde mental.
No ambiente corporativo, essa pauta vai muito além de uma campanha: ela é um pilar estratégico para produtividade, retenção de talentos e crescimento sustentável das empresas.
Durante o mês de setembro, a Elev & CO vai até as empresas que abrirem suas portas com uma roda de conversa:
Treinamento exclusivo para líderes:
Um espaço pensado para você, líder, que muitas vezes se vê sozinho em meio a tantas informações, problemas e resultados a alcançar.
Um tempo para conscientizar sobre o impacto real da saúde emocional no negócio, aprender ações práticas para transformar a cultura organizacional e ainda gerar conexões de valor que abrem novas oportunidades de crescimento.
A Elev & CO acredita que empresas emocionalmente sustentáveis não adoecem talentos, elas os elevam.
Com essa visão, criamos as Rodas de Conversa, um espaço gratuito de escuta para os times, com o objetivo de promover diálogos profundos e práticos sobre equipes saudáveis e um clima organizacional positivo.
E, ao final da campanha, realizaremos um treinamento exclusivo para líderes, gestores e profissionais de RH — afinal, são os líderes que têm o papel de construir e manter times verdadeiramente saudáveis.
Prepare-se para uma experiência transformadora, desenhada para líderes, empresários e gestores que desejam compreender o verdadeiro impacto da saúde emocional nos negócios.
Você será acolhido desde o início, entendendo o propósito do encontro e se conectando com uma visão de liderança mais humana e consciente.
Na mini-palestra “Sua Empresa Adoece ou Eleva?”, vai mergulhar em dados, cases e reflexões que mostram como o adoecimento emocional afeta resultados e porque o papel da liderança é decisivo na construção de equipes saudáveis.
Em seguida, viverá dinâmicas e vivências práticas, que promovem discussões profundas e a troca de experiências entre líderes. Um espaço seguro para ampliar perspectivas e gerar aprendizados aplicáveis ao dia a dia da gestão.
O encontro se encerra com um momento de networking estratégico, para fortalecer conexões de valor e abrir novas oportunidades de negócios.
Mais do que conhecimento, você sairá com clareza, ferramentas práticas e inspiração para transformar a cultura organizacional e elevar o desempenho dos seus times.
É sobre o futuro da sua empresa
Confira as principais notícias sobre o assunto
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